手掛けるものは、次世代発電所や新型宇宙ロケットなど『未来を創る研究』に使われる装置！どれほど期待される研究も、私たちの実験装置がなければ進みません。名立たる大手企業や有名大学から高く評価されているTEAM SHIMAZUの一員となり、誇れる仕事に挑みませんか？もちろん、未経験でも心配御無用。面倒見が良過ぎるほど後輩想いの先輩たちが、首を長くして待っています！
毎日同じ製品を大量につくる、“量産型”のモノづくりとは真逆。一つひとつの製品を、試行錯誤しながらオーダーメイドで創り上げるこの仕事。毎回作るモノが違うので、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。つまり飽きることがない。常に新しい発見をしながら、腕を磨き続けられます。
“指示通り”ではなく、「こうしよう、ああしよう」と考えながらつくったモノは、完成した時の達成感が断然大きいものです。まさにそれが島津のモノづくり。時に頭を抱えることもあるけれど、何度も失敗するけれど、だからこそ面白い！経験を積めば積むほど、自分の中の引き出しが増えていき、さらに面白くなります。
何をするかも大切ですが、“誰とやるか”はもっと重要です。20代の若手から70代の大ベテランまで揃うTEAM SHIMAZU。世代も経験値も違うけれど、仲間を思う気持ちは同じで一体感がすごいのです。困っている後輩がいれば、先輩が声を掛けて丁寧に教えている。そんな場面は日常茶飯事。だから、若手の成長スピードが早いのでしょう。
職人の世界は昔から「背中を見て覚えろ」というのが当たり前。島津も10年前まではそうでしたが、今の工場長(35歳)が未経験で入社してから180度変わりました。熟練の職人たちが“後輩を育てる”ことの愉しさに目覚めたからです。以来、その人の得手不得手や性格に合わせた指導で、一人ひとりを丁寧に育てています。
社長を含めて19名という会社ですから、一人ひとりの成長は手に取るように分かります。もちろん実力はフェアに評価。「出来る人に任せる」社風なので、35歳の工場長のように若手であっても重要なポジションに抜擢される可能性は十分にあります。また資格手当なども手厚く、スキルUPは収入UPに直結します。
「給与と勤務体系のバランスがいい」「希望の条件を満たしていたから」という理由で転職してきた先輩が少なくありません。4・5・6月は土日の完全週休2日制。取引先は大手ばかりなので、GWや年末年始などの長期休暇は1週間～10日の休みが取れます。有給休暇も取りやすく、旅行の計画も立てやすいですよ。
世の中“不安定な時代”と言われますが、ひとつ消えることのない確かなものがあります。それは、自ら学び習得した「技や知識」。私たちが手掛ける金属加工の世界で、幅広く奥深い技能を身に付けたならば、生涯自分の腕で食べていけるはず。そこに学歴は関係ありません。営業工務も含め、モノづくりが好きで貪欲に腕を磨いていきたい方、大歓迎！仲間想いの先輩たちがこぞって面倒を見てくれますから、安心してご応募ください。
